Home > Kennisbank Zelfbeheer > Voorbeeld arbeidsovereenkomsten

Voorbeeld arbeidsovereenkomsten

Hoewel sommige buurthuizen exclusief met vrijwilligers werken, maken veel andere wijkcentra gebruik van de diensten van betaalde krachten. Met die medewerkers ga je een arbeidsovereenkomst aan. Het kan gaan om een volledige dienstbetrekking, een nulurencontract, een overeenkomst van opdracht, of een zogenaamde min/max-overeenkomst. Hoe geef je zo’n contract vorm?

In een arbeidsovereenkomst vind je informatie over de arbeidsduur, looptijd, salariëring, vakantierechten, de toepasselijke CAO en nog veel meer. Om zelf zo’n contract op te stellen en rechtsgeldig te maken is een hele klus. Gebruik daarom onderstaande voorbeelden en pas ze waar nodig aan aan de situatie binnen jouw buurthuis. Lees ook de toelichting voor verheldering van eventuele onduidelijkheden. De modellen zijn afkomstig van de MOgroep en houden rekeningen met de wijzigingen in de Wet werk en zekerheid.

Arbeidsovereenkomst ziektevervanging en langdurige afwezigheid

Voorbeeld en toelichting overeenkomst van opdracht

Lees ook:

Bronnen: Dorpshuizen.nl Vraagbaak, MOgroep

Downloads & links

Gerelateerde kennisartikelen

Hoe het buurthuis kan bijdragen aan de sociale netwerken van kwetsbare buurtbewoners

Met de publicatie en gesprekstool ‘Welkom in ons buurthuis’ van Platform31 worden beheerders en vrijwilligers van wijkcentra en buurthuizen geïnspireerd om lokaal het gesprek te voeren over ...

Lees meer>

Beheer je Buurthuis – drie jaar pionieren

Actieve bewoners hebben in crisistijd, al dan niet noodgedwongen, de regie overgenomen in hun buurthuis. We volgden hen en brachten hun verhalen bijeen, deden onderzoek en lieten experts aan het ...

Lees meer>

Buurtrechten en maatschappelijk vastgoed: verkenning

Bij het inzetten van leegstaand vastgoed voor maatschappelijke initiatieven, zoals een creatieve verzamelplek voor buurtbewoners en zzp-ers, lopen vastgoedbezitters (gemeenten en ...

Lees meer>

Gerelateerde nieuwsartikelen