Projectmedewerker inclusieve energietransitie

Geloof je in de kracht van actieve bewoners, wil je bijdragen aan een inclusieve energietransitie en werk je graag in een team waarin expertise over community building, eigenaarschap van bewoners, zeggenschap, ondernemen in de buurt en wijkaanpak samenkomen? Dan hebben wij twee interessante vacatures voor je. Naast deze functie zijn we ook op zoek naar een projectmedewerker impact & monitoring. Wacht niet langer en solliciteer nu!

De functie

LSA ondersteunt bewonersgroepen die werken aan een energietransitie die breed gedragen en solidair is. Hierbij maken we gebruik van de historische kennis van community building en het werken met doelgroepen die soms worden aangeduid als kwetsbaar. LSA is onderdeel van de Participatiecoalitie, die verder bestaat uit Energie Samen, de Natuur en Milieufederaties, HIER en Buurkracht. Vanuit deze coalitie zet LSA zich in voor een gemeenschapsgerichte, inclusieve energietransitie. In 2023 ondersteunen wij 50 bewonersinitiatieven in het doen van collectieve maatregelen in hun buurt, dorp of wijk. Voor het organiseren van deze ondersteuning zoeken wij een projectmedewerker inclusieve energietransitie.

Wat ga jij doen?

• Je gaat meebouwen aan een bewonersgedreven energietransitie die inclusief is
• Je organiseert de kennisuitwisseling d.m.v. themasessies en trainingen
• Je verzamelt kennis vanuit de energie community
• Je denk mee over hoe we deze kennis zo optimaal kunnen gebruiken voor ons netwerk
• Je levert een bijdrage aan het vormen van de lerende community in contact met de procesbegeleiders en bewonersinitiatieven
• Je schrijft mee aan ervaringsverhalen en kennisartikelen
• Je koppelt vragen aan bestaande kennis in ons netwerk
• Je draagt bij aan communicatie over dit programma

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en trainingen
• Je hebt affiniteit met bewonersinitiatieven en kent de dynamieken die bij bewonersorganisaties horen
• Jij hebt kennis over een bewonersgedreven energietransitie in huis
• Je kunt onze visie op een inclusieve energietransitie omzetten in concrete plannen
• Je hebt een vlotte pen en schrijft graag
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring
• Je voelt je thuis in een dynamische en ambitieuze omgeving
• Je bent bereid om incidenteel in de avonduren en het weekend te werken

Met wie werk je samen?

Als projectmedewerker Inclusieve Energietransitie werk je samen met de projectmedeweker impact & monitoring en de projectleider van het energie- en duurzaamheidsprogramma binnen LSA. Bij het LSA is iedereen tegelijkertijd ook breed inzetbaar vanuit eigen expertise. Dat betekent voor jou dat je voornamelijk werkt binnen het thema energie, maar ook regelmatig uitstapjes maakt naar andere onderwerpen. Daarnaast draagt elke collega zijn of haar steentje bij aan het reilen en zeilen van de organisatie. Sommigen focussen op de vereniging, anderen op de financiën of de IT.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid op een vaste aanstelling.
• Beloning via CAO Sociaal Werk schaal 9 (inschaling afhankelijk van ervaring).
• Een eigen laptop die je elke dag mee naar huis neemt, zodat je ook vanuit huis kan werken.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen, we werken thuis en op kantoor.
• Een uitdagende baan in een inspirerende en betrokken organisatie, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een bewonersgedreven eerlijke energietransitie.
• Een informele en open werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.
• Een kantoor in het centrum van Utrecht, naast het station, uitstekend bereikbaar.

Meer weten over LSA bewoners?