Voorbeelddocumenten

Pleuni Koopman

Modelstatuten, huishoudelijk reglement en overeenkomsten.

Bij het starten van een onderneming komt ook veel papierwerk kijken. Als jullie kiezen voor een stichting moet je statuten opstellen. Wat staat in zo’n statuten? Hoe schrijf je een vacaturetekst voor bestuursleden? Hieronder vind je een aantal voorbeelden van deze documenten.

Modelstatuten

Je kunt verschillende rechtsvormen kiezen bij de oprichting van je BewonersBedrijf. Wanneer je kiest voor een stichting wil je met het bestuur een bepaald doel bereiken. Dat doel leg je vast in de statuten. Dit zijn modelstatuten voor een BewonersBedrijf.

Huishoudelijk reglement

Als aanvulling op de statuten stellen veel stichtingen en verenigingen een huishoudelijk reglement op. Hierin staan huisregels en richtlijnen die niet in de statuten staan. Als voorbeeld is dit het huishoudelijk reglement van het LSA.

Voorbeeld vacaturetekst bestuurslid

Je bent begonnen en op zoek naar (nieuwe) bestuursleden. Via bijvoorbeeld een vrijwilligerscentrale, lokale media en social media kun je een vacature uitzetten. Het schrijven van zo’n vacaturetekst kan moeilijk zijn. Denk er vooral aan dat je beschrijft welke ervaring en kwaliteiten een bestuurslid moet hebben en wat jouw organisatie het bestuurslid kan bieden. Ter inspiratie is hier de vacaturetekst voor het bestuur van BewonersBedrijf Heechterp Schieringen te downloaden.

Functieprofiel zakelijk leider

Naast een bestuur hebben de meeste BewonersBedrijven een zakelijk leider in dienst. Dit is iemand die de dagelijkse leiding heeft en zakelijke kansen ziet. Om een geschikte zakelijk leider te vinden, kun je gebruik maken van dit algemeen functieprofiel.

Vrijwilligersovereenkomst en -beleid

In het BewonersBedrijf werken vooral vrijwilligers. Het is niet verplicht maar wel handig om hen een contract aan te bieden, een vrijwilligersovereenkomst. Hierin maak je afspraken over wat je van elkaar kunt vragen en verwachten. Dit is een voorbeeld vrijwilligersovereenkomst die je kunt aanvullen met belangrijke afspraken in jullie BewonersBedrijf.

Als je met vrijwilligers werkt, is het verstandig hier een vrijwilligersbeleid voor op te stellen. Hierin maak je afspraken over wie de vrijwilligers begeleidt, welke taken vrijwilligers uitvoeren en hoe jullie vrijwilligers werven. Zo zijn er een aantal vragen die je als bestuur moet beantwoorden in je vrijwilligersbeleid.