Medewerker Communicatie  

Wij geloven dat mensen zélf het beste weten wat er in hun wijk nodig is. Of het nu gaat om buurtmoestuinen, energie inkopen of voor elkaar zorgen: als bewoners zich sámen organiseren, krijgen zij véél voor elkaar. Dankzij de inzet van LSA bewoners kunnen lokale bewonersgroepen al bijna 40 jaar impact maken in hun eigen leefomgeving. Als Medewerker Communicatie zet je die impact in de spotlight.

Wat ga je doen? 

Als Medewerker Communicatie vertel je samen met onze Medewerker Communicatie en Evenementen de verhalen die bewonersinitiatieven verder helpen én de vereniging LSA bewoners verder helpt. Je werkt op kantoor aan nieuwsberichten, je maakt visuals, een nieuwsbrief of social media posts. Op andere dagen ga je langs bij bewonersinitiatieven voor een reportage over hun activiteiten. Achteraf bedenk je dan wat de hoofdlijnen waren in wat daar gezegd werd en schrijft die op, zodat onze leden en actieve bewoners er wat aan hebben. Kortom, je bent een nieuwsgierige maker. Daarom is het fijn als je in ieder geval een paar van deze dingen al beheerst of eerder gedaan hebt.

Gevraagde ervaring:

• Website: CMS, bij voorkeur WordPress,
• LinkedIn: berichten redigeren en schrijven,
• Nieuwsbrief: programma’s als Mailchimp, of Mailerlite,
• Visuals: fotograferen en vormgeving in Canva,
• Verhalen en nieuws: interviews doen en artikelen schrijven.

Wat breng je mee?  

Je affiniteit met bewonerscollectieven, stimuleren van ondernemende initiatieven in de wijk én het verder brengen van een organisatie als LSA bewoners staan natuurlijk op één.

Welke kwaliteiten heb je?  

• Als je bij ons komt werken, begeleiden we je uiteraard goed, maar je vindt het ook leuk om op onderzoek uit te gaan.
• Je bent niet bang om op mensen af te stappen.
  Je kunt makkelijk aansluiten bij verschillende mensen en voelt je niet snel ongemakkelijk in nieuwe omgevingen.
• Je bent sterk in het leggen van relaties, je weet snel een netwerk op te bouwen.
  Het is voor jou logisch én leuk dat je de ene dag een mooi stuk schrijft en de volgende dag in een bijeenkomst met bewoners zowel de stoelen klaarzet als de koffie inschenkt.

Onze werksfeer:

Er zijn een aantal bijzonderheden aan ons werk die we je graag meegeven:

• Wij zijn een werkgemeenschap waarin we zoveel mogelijk mét elkaar doen. Afhankelijk van waar je goed in bent, krijgt iedereen een taak in de organisatie. Jij dus ook!
• Er zijn weinig vaste routines en protocollen. Soms gaat ineens het roer om, omdat dat in een project op dat moment nodig is. Het helpt als je zelfredzaam bent, van aanpakken weet en niet schrikt van af en toe wat chaos.
• Daarnaast is bijzonder is dat wij een vereniging zijn. Omgaan met het bestuur, interactie met onze leden en rituelen zoals een ALV is iets waar jij feeling mee hebt.
• We hechten veel waarde aan diversiteit. We houden graag rekening met wat jij nodig hebt om fijn bij ons te kunnen werken, binnen onze invloedsfeer.

Werken bij LSA bewoners

Bij het LSA word je omgeven door mensen die écht geloven in wat ze doen. Het leuke aan ons werk is dat je Nederland op een heel andere manier leert kennen. Je ontmoet mensen uit álle walks of life op allerlei bijzondere, niet-toeristische plekken waar je anders misschien niet zou komen. In ons kleine team heb je veel vrijheid en autonomie om niet alleen jezelf te verrijken, maar ook de programma’s waar je in werkt. En tijdens de gezamenlijke lunch voor op flauwe humor en een inkijkje in het leven dat je collega’s leiden buiten LSA.

Wat bieden we jou? 

• Een jaarcontract voor 26-32 uur in de week,
• Beloning in de CAO Sociaal Werk Schaal 8 (afhankelijk van ervaring),
  Ontwikkelbudget en IKB,
• Werken in zzp-verband behoort eventueel ook tot de mogelijkheden,
• Mogelijkheden om feestdagen om te ruilen.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen – wij kijken naar wie je bent, wat je kunt en wat je wil,
• Wij gaan ervan uit dat je voornamelijk op kantoor werkt. Wel kun je je werk flexibel indelen en krijg je een eigen laptop waarmee je thuis kunt werken,
• Je werkt incidenteel in de avonden of op zaterdag,
• Een kantoor in het centrum van Utrecht, naast het station,
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.

Wil je bij ons werken?  

Beschrijft het bovenstaande jou niet helemaal, maar gaat je hart wél sneller kloppen van deze rol? Neem dan vooral ook contact met ons op! We zijn nieuwsgierig naar mensen met een andere achtergrond dan ons huidige team.

Stuur je sollicitatie uiterlijk maandag 18 mei naar info@lsabewoners.nl. We ontvangen graag een CV en je motivatie, waarom je dit wil en het goed bij je past. Kies voor het laten zien van je motivatie een vorm die goed bij je past. Een brief, een filmpje of een andere vorm zijn allemaal oké.

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 27 mei het is fijn als je daar rekening mee kunt houden in je agenda.

Vragen? Neem dan contact op met Ottolien van Rossem (0623180243) of met Laura Huygen (0620022274)